Conseil et accompagnement en management et recrutement
Du recrutement aux entretiens professionnels, on construit avec vous une équipe qui tient : on recrute à vos côtés, on forme vos managers et on installe des rituels qui motivent et fidélisent.
Ou appelez-nous directement
Du recrutement aux entretiens professionnels
Toutes les étapes de la vie de votre équipe, dans l'ordre où elles se présentent.
Recruter
Fiche de poste, annonce, entretiens : on recrute avec vous la bonne personne pour le bon poste.
Intégrer
Des premières semaines préparées, pour que la nouvelle recrue trouve sa place et ait envie de rester.
Organiser l'équipe
Qui fait quoi, ce que chacun peut décider seul : des rôles clairs qui vous libèrent du quotidien.
Former vos managers
Donner des consignes, recadrer sans casser l'ambiance, gérer les tensions. Nos formations sont finançables.
Installer des rituels
Points d'équipe courts, objectifs partagés, moments de reconnaissance : des habitudes qui dynamisent l'équipe et la fidélisent.
Mener les entretiens
Entretiens annuels et professionnels préparés et suivis : une obligation légale devenue un vrai moment utile.
Une seule équipe pour tout le parcours : conseil, formation de vos managers et accompagnement sur le terrain.
Trois temps, chez vous
Pas de forfait imposé : vous connaissez la durée et le budget avant de vous engager.
Le diagnostic
Une journée dans vos locaux : qui fait quoi, comment l'équipe fonctionne, où ça bloque et pourquoi les gens partent ou restent.
Le plan d'action
Vos priorités écrites noir sur blanc, avec la durée et le budget. Vous savez par quoi commencer.
L'accompagnement
On met en place avec vous, sur le terrain, à la journée ou à la demi-journée, et on ajuste jusqu'à ce que ça tienne.
Un agent d'assurance qui portait tout seul
Deux agences, trois salariés, une ambiance tendue. Excellent dans son métier, jamais formé à diriger. On a d'abord travaillé sa façon de manager, clarifié les rôles, puis installé des points d'équipe et des entretiens réguliers. L'équipe avance aujourd'hui sans tout lui demander.
Situation réelle, anonymisée.Nos formations management
Réussir sa prise de poste de manager
Voir la formationAnimer et motiver son équipe au quotidien
Voir la formation
Mener les entretiens annuels et professionnels
Voir la formationToutes nos formations sont finançables : OPCO pour vos salariés, AGEFICE pour le commerce et les services, FAFCEA pour les artisans, FIF PL pour les libéraux. On monte le dossier avec vous.
Toutes nos formations managementAvant de se lancer
Je n'ai que deux ou trois salariés. C'est pour moi ?+
Oui. C'est souvent à ce moment-là que les bonnes habitudes se prennent, ou pas. On accompagne surtout des entreprises de 0 à 10 salariés.
Vous vous occupez aussi du recrutement ?+
Oui : fiche de poste, annonce, entretiens et préparation de l'arrivée. Vous gardez la décision finale.
Mes managers peuvent-ils être formés ?+
Oui. Notre organisme est certifié Qualiopi : la formation de vos managers peut être prise en charge par votre OPCO. On monte le dossier avec vous.