Je veux former mon équipe, ou me former
La formation professionnelle
28 formations concrètes, finançables jusqu'à 100 %.
Six familles de formations
À Thonon, Annecy, Cluses, chez vous ou à distance. Certifié Qualiopi.
Conseil et formation des dirigeants · Haute-Savoie
Vous avez construit votre entreprise. On vous aide à la faire grandir.
Conseil et formation pour les dirigeants en Haute-Savoie, par d'anciens dirigeants.
Un cabinet de conseil opérationnel en Haute-Savoie qui apporte à votre entreprise la compétence qui lui manque. Vous travaillez avec d'anciens dirigeants de PME et d'ETI, qui ont vécu ce que vous vivez.
Premier échange de 30 minutes offert, sans engagement.
- 200dirigeants accompagnés ou coachés
- 4 000 hde formation délivrées
- 8 expertsdans le Réseau EBS
- Qualiopiorganisme certifié
Par où voulez-vous commencer ?
Formation, conseil, diagnostic ou partenariat : choisissez la porte qui vous ressemble, on vous montre la suite.
Je veux être accompagné
Le conseil sur le terrain
Un consultant chez vous, jusqu'au résultat.
Trois domaines
- CommercialOn vous aide à bâtir votre stratégie commerciale et vos techniques de vente.
- ManagementOn vous aide à recruter et à animer vos équipes.
- PilotageOn vous aide à gérer efficacement votre entreprise.
Dans vos locaux, partout en Haute-Savoie.
J'hésite entre les deux
Le diagnostic d'entreprise
Une journée chez vous pour savoir par où commencer.
Ce que vous obtenez
- Une journée complète dans vos locaux
- Les 7 piliers de votre entreprise passés en revue
- Votre plan d'action sur 6 mois, remis sous 7 à 10 jours
- Aucune suite obligatoire
Premier échange de 30 minutes offert
Expert-comptable, avocat, RH
Travailler ensemble
Un client plafonne ? Nous intervenons sur le terrain, vous restez son conseil.
Comment on travaille ensemble
- Vous nous présentez un client qui plafonne
- Nous intervenons chez lui, sur le terrain
- Vous êtes tenu informé, avec son accord
- Le chiffre, le droit et la paie restent votre domaine
Experts-comptables, avocats, cabinets RH de Haute-Savoie.
Le conseil
Votre entreprise tourne, mais quelque chose coince.
On vient chez vous, on trouve la cause, et on la règle avec vous, sur le terrain.
Tout commence par un diagnostic d'une journée dans vos locaux.
Premier échange de 30 minutes offert, sans engagement.
Faire le point sur mon entreprise Comment se passe le diagnosticDes formations concrètes, animées par des gens de terrain.
Vos équipes apprennent avec des formateurs qui ont dirigé ou dirigent encore. Ils racontent ce qu'ils ont vécu, pas ce qu'ils ont lu. Voici nos formations les plus demandées en Haute-Savoie.
Manager avec la méthode DISC
Voir le programme
Prospecter et trouver des clients
Voir le programme
Définir sa stratégie et son plan d'action
Voir le programme
Développer sa visibilité sur les réseaux sociaux
Voir le programme
Confiance en soi et posture professionnelle
Voir le programme
Devenir formateur professionnel
Voir le programmeOù et comment
À Thonon-les-Bains, Annecy et Cluses, dans vos locaux, ou à distance chaque mois. En inter-entreprises ou en intra, et sur le terrain quand c'est le plus utile.
Combien ça coûte
500 € HT la journée en inter-entreprises, 800 € HT en intra. Nos parcours de sept jours vont de 3 500 € à 5 500 € HT. La plupart des formations sont finançables jusqu'à 100 % selon votre situation.
Qui peut financer ?
On vérifie votre éligibilité avec vous avant toute inscription, et on monte le dossier.
EBS est un organisme de formation certifié Qualiopi (certificat n° QUA007751, délivré par l'ICPF, valable jusqu'au 27/10/2027). C'est ce qui rend nos formations éligibles aux financements publics.
Souvent, c'est le diagnostic qui révèle un besoin de compétences. On y répond avec notre propre organisme de formation : un seul interlocuteur, du constat à l'équipe formée. Voir l'accompagnement
Ils étaient à votre place. Voici leur histoire.
Des dirigeants d'entreprise de Haute-Savoie, avec les mêmes doutes que vous au départ.
Vendre
Deux associés qui n'avaient jamais eu à vendre
Jamais eu besoin de vendre. Jusqu'au jour où il a fallu.
Vous vous reconnaissez ? Parlons-en- Au départ
Ils ont monté leur entreprise à deux, il y a cinq ans, sans salarié. Neuf clients sur dix arrivaient par le bouche-à-oreille, mais ils se payaient peu. Quand il a fallu trouver de nouveaux clients, ils ne savaient pas par où commencer.
- Ce qu'on a fait ensemble
Une stratégie commerciale simple : quels clients viser, avec quel message. Leurs supports de communication, une méthode de prospection adaptée à leur métier, puis un salon préparé et animé à leurs côtés.
- Aujourd'hui
On s'est entraînés sur le terrain jusqu'à ce qu'ils soient autonomes. Ils ont une méthode qu'ils appliquent seuls, et le bouche-à-oreille n'est plus leur seule source de clients.
Manager
Un agent d'assurance à bout avec son équipe
Des journées épuisantes, à tout porter seul.
Vous vous reconnaissez ? Parlons-en- Au départ
Deux agences, trois salariés. Excellent dans son métier, il n'avait jamais été formé au management. Les consignes passaient mal et les échanges devenaient tendus.
- Ce qu'on a fait ensemble
On a commencé par lui, pas par l'équipe : sa posture, sa façon de déléguer et de recadrer sans s'énerver. Puis des rituels simples : un point d'équipe régulier, des objectifs clairs, des entretiens individuels.
- Aujourd'hui
Chacun sait ce qu'on attend de lui. Les échanges se sont apaisés, et il a retrouvé l'énergie de développer ses agences.
Piloter
Une solopreneuse qui voulait devenir dirigeante
Elle faisait tout. Elle voulait enfin diriger.
Vous vous reconnaissez ? Parlons-en- Au départ
Beaucoup d'énergie et des clients satisfaits. Son envie : grandir et s'entourer de ses premiers collaborateurs. Son frein : une organisation au fil de l'eau.
- Ce qu'on a fait ensemble
Des outils de pilotage pour savoir où elle en est sans y passer ses soirées. Un travail sur ses réflexes de dirigeante : décider, prioriser, déléguer. Puis le recrutement de ses premiers collaborateurs.
- Aujourd'hui
Elle ne travaille plus seule. Elle pilote son entreprise au lieu de courir derrière.
Conseil et formation
Un franchisé avec du chiffre, mais pas de marge
Le chiffre était là. Pas la marge.
Vous vous reconnaissez ? Parlons-en- Au départ
Franchisé d'une grande enseigne de la rénovation, deux agences. Une équipe commerciale qui changeait sans cesse, et un dirigeant absorbé par l'opérationnel.
- Ce qu'on a fait ensemble
Un diagnostic, puis la fiche de poste, l'annonce et le recrutement de ses commerciaux. Des outils et des rituels installés avec son directeur commercial. Enfin, notre organisme de formation a pris le relais avec un plan de formation et des ateliers.
- Aujourd'hui
Une équipe recrutée, formée et encadrée, et un dirigeant qui a retrouvé du temps pour s'occuper de sa marge. Un seul interlocuteur, du diagnostic à la formation.
Histoires réelles, anonymisées à la demande de nos clients.
Ce qu'ils disent de nous sur Google
Ils nous font confiance
![[Nom du client 2]](https://ebsconseil.fr/wp-content/uploads/2026/06/images-2.jpg)
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![[Nom du client 6]](https://ebsconseil.fr/wp-content/uploads/2026/06/images-4.jpg)
![[Nom du client 7]](https://ebsconseil.fr/wp-content/uploads/2026/06/images-4.png)
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![[Nom du client 9]](https://ebsconseil.fr/wp-content/uploads/2026/06/images-5.png)
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![[Nom du client 13]](https://ebsconseil.fr/wp-content/uploads/2026/06/logo.png){kind=logo}
Le cabinet
Les visages derrière le cabinet.
Vous ne confiez pas votre entreprise à une marque, mais à des personnes.
Yoan Baratay
Fondateur, consultant et formateur
Plus de 15 ans en direction commerciale. C'est lui qui vient chez vous.
« Une entreprise qui tient, c'est d'abord une équipe bien menée. »
Chloé Baratay
Co-gérante, Directrice Commerciale et Marketing
Elle conçoit vos supports de communication pendant les missions.
« Tout commence, et tout tient, par l'humain. »
Et quand votre plan d'action demande un expert-comptable, une avocate ou une experte RH, les 8 experts du Réseau EBS prennent le relais.
Mieux nous connaîtreCe que vous vous demandez sûrement.
Quelle différence entre la formation et l'accompagnement ?
La formation transmet des compétences à vous ou à votre équipe sur un sujet précis (vendre, manager, piloter, communiquer). Elle dure de 1 à 3 jours, elle est certifiée Qualiopi et finançable.
L'accompagnement est une mission sur mesure : un consultant vient dans votre entreprise, analyse votre fonctionnement réel et met en place les actions avec vous. C'est plus long, plus profond, et adapté à votre situation exacte.
Les deux peuvent se combiner. Le diagnostic permet de savoir par où commencer.
Combien ça coûte ?
Une journée de formation coûte 500 € HT en inter-entreprises et 800 € HT en intra. Nos parcours de sept jours vont de 3 500 € à 5 500 € HT. La plupart sont finançables jusqu'à 100 % par votre OPCO, l'AGEFICE ou le FIFPL. On vérifie votre éligibilité avant toute inscription, sans engagement.
Pour l'accompagnement, le tarif dépend de la durée et du périmètre de la mission. On en parle ensemble lors du premier échange, et vous recevez un devis clair avant de vous engager.
Je n'ai pas le temps de me former ou de recevoir un consultant.
C'est l'objection la plus fréquente, et c'est justement pour ça qu'on intervient. Si vous manquez de temps, c'est souvent que quelque chose dans l'organisation n'est pas structuré. Les formations durent 1 à 3 jours, pas des semaines. L'accompagnement se cale sur votre rythme, pas l'inverse.
Encore un consultant qui va me vendre du vent ?
On comprend la méfiance. Voici ce qui nous en distingue : on ne livre pas de rapport et on ne s'en va pas. On vient chez vous, on travaille avec vous, et on reste jusqu'au résultat. Pas de jargon, pas de slides, pas de théorie. Si le premier échange de 30 minutes ne vous convainc pas, vous n'avez rien perdu.
Est-ce que je suis engagé sur la durée ?
Non. Le premier échange est gratuit et sans engagement. Le diagnostic est une prestation ponctuelle, sans suite obligatoire. Les missions d'accompagnement sont cadrées dans le temps dès le départ, avec un périmètre et un livrable définis. On ne vend pas d'abonnement.
Comment sont financées les formations ?
EBS est un centre de formation certifié Qualiopi, ce qui rend toutes nos formations éligibles aux financements publics. Le fonds dépend de votre statut : AGEFICE pour les commerçants et artisans, FIFPL pour les professions libérales, votre OPCO si vous avez des salariés. On monte le dossier avec vous.
Vous intervenez où exactement ?
Nos formations ont lieu à Thonon-les-Bains, Annecy et Cluses, avec une session à distance chaque mois. L'accompagnement se fait dans vos locaux, partout en Haute-Savoie, dans le bassin lémanique et le Genevois français. On se déplace, c'est le principe.
Vous travaillez avec les experts-comptables et les avocats ?
Oui, et c'est souvent par eux que les dirigeants arrivent chez nous. Votre expert-comptable voit vos chiffres, votre avocat vos contrats : quand quelque chose coince sur le terrain, ils nous présentent. Nous intervenons dans l'entreprise, ils restent votre conseil. Voir comment nous travaillons avec les prescripteurs.
Une autre question ?
Faire le point avec nousPrès de chez vous