Devenir formateur professionnel

Pour les experts métier qui veulent concevoir, animer et évaluer des formations qui marquent.

Haute-Savoie

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Parcours 7 jours
Une promotion par trimestre

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94 % Taux de satisfactiontoutes formations confondues

100 % Taux de formations abouties

Concevoir, animer et évaluer : la méthode pour former avec impact

Vous avez une expertise à transmettre, mais "faire une formation" ne s'improvise pas : il faut une structure pédagogique, des activités qui font apprendre, une animation qui embarque (présentiel et distanciel) et une évaluation claire.

Cette formation vous guide pas à pas : cadrer votre rôle et votre posture, transformer un objectif métier en objectifs pédagogiques, bâtir une progression, intégrer des repères simples des neurosciences (attention, mémoire, charge cognitive) et créer des supports "moins mais mieux".

Vous vous entraînez vraiment : prises de parole, mini-séquences animées, gestion de groupe, adaptation au distanciel et outils digitaux (quiz, sous-groupes, tableaux collaboratifs). Vous repartez avec un module complet prêt à animer, ses supports, ses activités et ses évaluations + un plan d'action 30 jours, avec 3 mois de suivi.

Format : présentiel ou distanciel • groupe (5 participants max) ou individuel.

Sur mobile : "Pour qui ? / Prérequis" sont intégrés au bloc 3 (feuillets).

Pour qui ?

Tout public souhaitant transmettre, former, animer des ateliers ou accompagner des équipes

Prérequis

Aucun prérequis, hors disposer d'une expertise (métier, technique, expérience) à transmettre.

Accessibilité : nous étudions toute situation de handicap et mettons en place, lorsque possible, les aménagements pédagogiques et organisationnels nécessaires (contact en amont).

Informations sur la formation

Questionnaire de positionnement : contexte, public visé, thème(s), expérience d’animation.
Recueil des attentes et objectifs professionnels.
Collecte : 1 sujet à transformer en module + 1 support existant (si disponible).

Jour 1 — Posture, rôle et cadre du formateur

Rôle, responsabilités, posture, éthique et cadre d’intervention.
Prise de parole : clarté, structure, présence.
Exercices : pitch formateur + premières animations courtes (feedback).

Jour 2 — Bases de l’ingénierie pédagogique

Analyse du besoin, public, objectifs opérationnels.
Objectifs pédagogiques, progression, choix des activités.
Atelier : transformer un objectif métier en objectifs pédagogiques + plan de séance.

Jour 3 — Neurosciences & apprentissage (appliquer sans sur-théoriser)

Attention, mémoire, charge cognitive, ancrage.
Techniques : séquençage, répétition espacée, pratique, feedback.
Atelier : rendre un module plus mémorisable (refonte d’une séquence).

Jour 4 — Créer des supports utiles et activants

Support ≠ cours : clarté, lisibilité, “moins mais mieux”.
Supports papier/slide : structure, consignes, exemples, exercices.
Production : 1 support complet + 1 activité (exercice/mise en pratique).

Jour 5 — Animer en présentiel : dynamique, rythme, gestion de groupe

Lancement, consignes, transitions, gestion du temps.
Interactions : questions, reformulation, participation.
Moments clés : objections, digressions, profils difficiles.
Mises en situation : animation d’une séquence + débrief.

Jour 6 — Animer à distance et intégrer le digital

Spécificités distanciel : attention, engagement, outils, règles de jeu.
Activités digitales : sondages, tableaux collaboratifs, quiz, sous-groupes.
Atelier : adapter une séquence présentielle en distanciel + animation test.

Jour 7 — Évaluer, améliorer et concevoir en autonomie

Évaluer les acquis (formatif/sommatif), critères, grilles.
Évaluer la satisfaction + amélioration continue.
Projet final : concevoir une action complète + animer une séquence évaluée.
Plan de progrès individuel (posture, animation, conception).

Plan d’action 30 jours : 1 module à déployer + retours terrain.
Auto-évaluation + axes de progression.
(Option) point de suivi sur rendez-vous : ajustements supports/animation/évaluation.

Adopter la posture et le cadre d’intervention du formateur (éthique, rôle, responsabilités).
Concevoir un module : objectifs pédagogiques, progression, activités, scénario de séance.
Créer des supports utiles et “activants” (consignes, exemples, exercices – “moins mais mieux”).
Animer en présentiel : rythme, interactions, gestion des situations difficiles.
Animer à distance : engagement, outils digitaux, adaptation d’une séquence.
Évaluer les acquis et la satisfaction, améliorer en continu, gagner en autonomie.

Très pratique : entraînements d’animation + feedback structuré.
Ateliers de production : vous construisez vos supports, vos activités et votre module.
Présentiel + distanciel : méthodes et outils pour engager dans les deux formats.
Animation : formateur(trice)-consultant(e) expert(e) en management et gestion d’entreprise (expérience terrain).

Avant : positionnement + recueil des besoins.
Pendant : évaluations formatives (exercices, mises en situation, feedback).
Fin : animation d’une séquence + validation des livrables (scénario, supports, évaluations) + auto-évaluation.
Satisfaction : questionnaire à chaud.

Très pratique : entraînements d’animation + feedback structuré.
Production réelle : vous repartez avec un module complet prêt à animer.
Présentiel + distanciel : méthodes et outils pour engager dans les deux formats.
Évaluation & amélioration : kit complet pour mesurer acquis et satisfaction.

Tout public souhaitant transmettre, former, animer des ateliers ou accompagner des équipes.

Aucun prérequis, hors disposer d’une expertise (métier, technique, expérience) à transmettre.

Avant : positionnement + collecte (sujet + support).
J1 : posture & prise de parole • J2 : ingénierie pédagogique
J3 : neurosciences appliquées • J4 : supports “activants”
J5 : animation présentiel • J6 : distanciel & digital
J7 : évaluer, améliorer + projet final
Après : plan d’action 30 jours + 3 mois de suivi

Concevoir un module (objectifs, progression, activités)
Animer en présentiel et à distance
Créer des supports & activités “activants”
Évaluer acquis & satisfaction, améliorer en continu

Avant : positionnement + besoins
Pendant : exercices + mises en situation + feedback
Fin : animation d’une séquence + validation des livrables
Satisfaction : questionnaire à chaud

Entraînements + feedback structuré
Module complet prêt à animer
Présentiel + distanciel
Kit évaluation & amélioration

Formation certifiée Qualiopi : prise en charge possible jusqu’à 100% (selon votre situation / OPCO). Contactez-nous, on vous guide.

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EBS Académie est certifiée Qualiopi (actions de formation). À ce titre, nos formations sont éligibles aux financements via votre OPCO, avec une prise en charge qui peut aller jusqu'à 100 % selon votre situation et les règles de votre opérateur.

Vérification d'éligibilité et cadrage rapide du dispositif mobilisable
Aide au montage du dossier : pièces, formulation, structuration
Suivi des étapes clés jusqu'au dépôt

La prise en charge dépend de votre OPCO (budget, délais, justificatifs). Notre rôle : vous simplifier la démarche et sécuriser le dossier.

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Voici ce qu'ils en disent.

    
 
 
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   Johann Sutter 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Merci pour la qualité de l'atelier DISC et pour votre accueil. J’ai beaucoup apprécié votre approche, à la fois humaine, professionnelle et concrète. Même en seulement deux heures, on repart avec une meilleure compréhension de soi et des autres, ce qui est très utile dans la vie d’entrepreneur. Merci pour le temps et l’énergie que vous nous avez consacrés. Je recommande ces ateliers avec plaisir.
  
 
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   Carole Ducrot 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Un grand merci à EBS pour la qualité de l’atelier DISC, et tout particulièrement à Yoann pour son animation remarquable. Une ambiance conviviale et bienveillante qui favorise les échanges et les prises de conscience. Un vrai plus pour améliorer sa communication, que ce soit avec ses clients, ses partenaires, ses collaborateurs ou plus largement dans son environnement professionnel. Un atelier très enrichissant que je recommande sans hésiter !
  
 
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   Stéphanie CAMIER-MAHUE 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Un super atelier pour le réseau des Mampreneures animé d'une main de maître par Chloë et Yoan ! Merci à vous !
  
 
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   Valerie PIGATTI 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Une rencontre inspirante avec Yoan, dont l’analyse juste et pertinente m’a permis de prendre du recul et de clarifier mes offres. La formation « Initiation à la communication digitale » avec Chloé a été tout aussi précieuse pour structurer ma communication sur les réseaux sociaux. Un duo professionnel, à l’écoute et profondément bienveillant.
  
 
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   Déborah ambesi 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Cela fait maintenant 2 ans que Chloé et Yoan d’EBS accompagnent mon agence, et je ne pourrais pas être plus satisfait. Ils ont su mettre de l’ordre dans l’organisation quotidienne de l’entreprise, ce qui est essentiel pour un entrepreneur qui doit gérer mille choses à la fois. Grâce à leur méthodologie et à la mise en place de process clairs pour analyser la progression et mesurer le potentiel de la société, je suis passé de solopreneur à TPE avec 3 collaborateurs en moins de 18 mois. Leur transparence, leur réactivité et leur expertise font d’EBS le véritable bras droit de mon entreprise. Pour moi, c’est un directeur commercial externalisé et une charge fixe qui vaut chaque euro investi. Aujourd’hui, j’ai non seulement une vision claire de mon business, mais j’apprends chaque jour de nouvelles choses en management, gestion, RH et juridique. EBS, c’est bien plus qu’un accompagnement : c’est une véritable école de commerce, un fil rouge et un soutien quotidien. Ils m’ont permis de développer mon business tout en organisant ma vie personnelle en conséquence. Je recommande EBS les yeux fermés !
  
 
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   Laurianne OLIVEIRA 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Actuellement accompagnée par EBS, je suis très satisfaite de leurs services. Une prise en charge globale et adaptée à mon activité, de la stratégie à la communication.  J'ai pu clarifier mes offres et avancer pas à pas pour mettre les actions nécessaires en place pour le développement de mon entreprise. Des prestations essentielles pour démarrer la nouvelle année de façon sereine et organisée ! Merci Yoan et Chloë pour votre énergie et vos conseils
  
 
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   Magazine com'art 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Le travail d’EBS a été indispensable pour nous aider à y voir + clair dans notre stratégie commerciale. Merci Yoan et Chloë

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