Formation recruter et intégrer dans une petite structure, EBS Académie Haute-Savoie

Recruter et intégrer dans une petite structure

Pour les dirigeants qui veulent recruter juste, sans service RH ni budget de grand groupe.

Haute-Savoie

Recruter et intégrer dans une petite structure

Pour les dirigeants qui veulent recruter juste, sans service RH ni budget de grand groupe.

Haute-Savoie

  • 1 jour
  • Sessions mensuelles
Bloc 2 — Recruter et intégrer dans une petite structure

Pourquoi suivre cette formation ?

Un mauvais recrutement coûte cher à une petite structure. Vous n'avez pas de service RH pour vous accompagner, vous rédigez votre annonce dans l'urgence, et vous menez l'entretien un peu à l'instinct. Résultat : des erreurs de casting qui vous font perdre du temps, de l'énergie et de l'argent.

En une journée, vous apprenez à définir précisément votre besoin avant de recruter, à rédiger une annonce qui attire les bons profils et à trier efficacement les candidatures, à mener un entretien structuré qui évite les biais courants, et à construire un parcours d'intégration simple qui fait la différence dès les premiers jours.

Vous repartez avec une trame d'entretien et un parcours d'intégration prêts à l'emploi, pensés pour une petite structure sans service RH. Vous limitez le risque d'erreur de casting, et vous gagnez en confiance à chaque nouveau recrutement.

Pour qui ?

  • Dirigeants et indépendants (TPE/PME)
  • Managers et responsables d'équipe
  • Référents RH

Prérequis

Aucun prérequis particulier.

Ce que cette formation va changer pour vous

Un mauvais recrutement coûte cher à une petite structure. En une journée, vous apprenez à définir votre besoin, trier les candidatures, mener l'entretien et réussir l'intégration. Trames prêtes à l'emploi, pensées pour les TPE sans RH.

Pour quiDirigeants, managers, RH
PrérequisAucun
Durée1 jour + 30 j de suivi
Inter400 € HT
Intra650 € HT

Finançable jusqu'à 100 % via AGEFICE, FIFPL ou OPCO.

Choisir ma session Parler à un formateur
Bloc 3 — Programme — Recruter et intégrer dans une petite structure

Une journée pour recruter et intégrer avec méthode

Une journée complète qui couvre tout le cycle : de la définition du besoin au plan d'intégration 90 jours. Vous repartez avec trois livrables prêts à l'emploi.

  • Questionnaire de positionnement : votre contexte, vos recrutements récents, vos difficultés et vos objectifs.
  • Auto-évaluation de vos pratiques actuelles de recrutement et d'intégration.
  • Recueil de cas concrets à travailler pendant la session.

La journée de formation

  • Définir le besoin : fiche de poste précise, profil recherché et critères de sélection objectifs.
  • Rédiger et diffuser une annonce qui attire les bons candidats sans noyer votre boîte mail.
  • Trier les candidatures et présélectionner efficacement : CV, lettre, critères éliminatoires.
  • Mener un entretien structuré : questions pertinentes, mise en situation, évaluation objective.
  • Prendre la décision et faire l'offre : comparer les candidats avec une grille, négocier et formaliser.
  • Construire un parcours d'intégration sur 90 jours : accueil, formation interne, suivi et feedback.
  • Plan d'action 90 jours avec jalons, priorités et indicateurs de réussite.
  • Auto-évaluation terrain à 30 jours et point de suivi optionnel avec votre formateur.
  • Définir précisément un besoin de recrutement et rédiger une fiche de poste opérationnelle.
  • Mener un entretien structuré et évaluer les candidats de façon objective.
  • Construire un parcours d'intégration qui réduit le turn-over et accélère la montée en compétences.
  • Repartir avec des outils prêts à l'emploi pour tous vos prochains recrutements.
  • Approche terrain : cas réels apportés par les participants, mises en situation et feedback structuré.
  • Tout le cycle recrutement et intégration en une journée, adapté aux petites structures sans RH.
  • Outils d'ancrage : fiche de poste type, grille d'entretien et plan d'intégration 90 jours.
  • Adaptation au contexte : taille de structure, secteur, type de poste à pourvoir.
  • Accessibilité : aménagements possibles selon les situations de handicap, à signaler en amont.
  • Avant : questionnaire de positionnement et auto-évaluation de départ.
  • Pendant : exercices, mises en situation et feedback à chaque journée.
  • En fin de formation : validation du plan d'action 90 jours et auto-évaluation finale.
  • Satisfaction : questionnaire à chaud en sortie de session.
  • La seule formation du catalogue qui couvre tout le cycle recrutement et intégration en une journée.
  • Conçue pour les petites structures : pas de process RH lourds, des méthodes adaptées à votre réalité.
  • Trois livrables concrets : fiche de poste, grille d'entretien et plan d'intégration 90 jours.

Avant

  • Questionnaire, auto-évaluation de vos pratiques de recrutement, cas concrets.

Pendant (1 jour)

  • Définir le poste et rédiger une annonce efficace.
  • Mener un entretien structuré et évaluer objectivement.
  • Prendre la décision et formaliser l'offre.
  • Construire le plan d'intégration 90 jours.

Après

  • Suivi terrain à 30 jours et point optionnel avec le formateur.
  • Définir le besoin et mener un entretien structuré.
  • Évaluer les candidats objectivement et prendre la bonne décision.
  • Intégrer pour que la personne reste et progresse vite.
  • Avant : questionnaire de positionnement et auto-évaluation de vos pratiques actuelles.
  • Pendant : exercices pratiques et feedback sur vos productions.
  • En fin de formation : validation des livrables (fiche de poste, grille, plan d'intégration) et auto-évaluation finale.
  • Satisfaction : questionnaire à chaud en sortie de session.
  • Tout le cycle recrutement et intégration en une journée.
  • Méthodes adaptées aux petites structures sans RH.
  • Trois livrables applicables dès le prochain recrutement.
Bloc financement OPCO Qualiopi

Financement OPCO et certification Qualiopi

EBS Académie est certifiée Qualiopi (actions de formation). À ce titre, nos formations sont éligibles aux financements via votre OPCO, avec une prise en charge qui peut aller jusqu'à 100 % selon votre situation et les règles de votre opérateur.

  • Vérification d'éligibilité et cadrage rapide du dispositif mobilisable
  • Aide au montage du dossier : pièces, formulation, structuration
  • Suivi des étapes clés jusqu'au dépôt

La prise en charge dépend de votre OPCO (budget, délais, justificatifs). Notre rôle : vous simplifier la démarche et sécuriser le dossier.

Certifiés Qualiopi, nos programmes sont finançables via votre OPCO (jusqu'à 100 % selon conditions). On vous accompagne sur le dossier.

  • Éligibilité et dispositif
  • Montage du dossier
  • Suivi jusqu'au dépôt
Certification Qualiopi actions de formation — EBS Académie
Bloc 5 — Inscription — Animer et motiver son équipe au quotidien

Choisissez votre session

Une session par mois, en présentiel à Thonon, Annecy ou Cluses, ou à distance. Remplissez le formulaire, nous vous recontactons sous 24h pour confirmer et traiter votre financement.

  • Une session chaque mois jusqu'en juillet 2027, en présentiel ou à distance
  • Finançable jusqu'à 100 % via AGEFICE, FIFPL ou votre OPCO
  • Réponse sous 24h avec confirmation et informations financement
  • Aucun engagement à cette étape, nous validons ensemble avant de confirmer

Aucune date ne vous convient ? Nous pouvons planifier une session sur mesure selon vos disponibilités. Mentionnez-le dans le formulaire ou contactez-nous directement.

Demande d'inscription

Animer et motiver son équipe au quotidien

Si aucunes dates ou lieu ne convient à votre agenda dite le nous en commentaire et un membre de l'équipe EBS prendra contact avec vous
Nom & Prénom

Besoin d’un accompagnement sur mesure ?

Nos formateurs conçoivent avec vous un parcours 100 % personnalisé, adapté à vos enjeux et à votre rythme. Ensemble, faisons évoluer vos compétences et celles de votre équipe.

Collaboration entre formateur et apprenant EBS

170 dirigeants accompagnés.
Voici ce qu'ils en disent.

Publié sur Google Google
Johann Sutter profile picture
Johann Sutter
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Merci pour la qualité de l'atelier DISC et pour votre accueil. J’ai beaucoup apprécié votre approche, à la fois humaine, professionnelle et concrète. Même en seulement deux heures, on repart avec une meilleure compréhension de soi et des autres, ce qui est très utile dans la vie d’entrepreneur. Merci pour le temps et l’énergie que vous nous avez consacrés. Je recommande ces ateliers avec plaisir.
Publié sur Google Google
Carole Ducrot profile picture
Carole Ducrot
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Un grand merci à EBS pour la qualité de l’atelier DISC, et tout particulièrement à Yoann pour son animation remarquable. Une ambiance conviviale et bienveillante qui favorise les échanges et les prises de conscience. Un vrai plus pour améliorer sa communication, que ce soit avec ses clients, ses partenaires, ses collaborateurs ou plus largement dans son environnement professionnel. Un atelier très enrichissant que je recommande sans hésiter !
Publié sur Google Google
Stéphanie CAMIER-MAHUE profile picture
Stéphanie CAMIER-MAHUE
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Un super atelier pour le réseau des Mampreneures animé d'une main de maître par Chloë et Yoan ! Merci à vous !
Publié sur Google Google
Valerie PIGATTI profile picture
Valerie PIGATTI
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Une rencontre inspirante avec Yoan, dont l’analyse juste et pertinente m’a permis de prendre du recul et de clarifier mes offres. La formation « Initiation à la communication digitale » avec Chloé a été tout aussi précieuse pour structurer ma communication sur les réseaux sociaux. Un duo professionnel, à l’écoute et profondément bienveillant.
Publié sur Google Google
Déborah ambesi profile picture
Déborah ambesi
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Cela fait maintenant 2 ans que Chloé et Yoan d’EBS accompagnent mon agence, et je ne pourrais pas être plus satisfait. Ils ont su mettre de l’ordre dans l’organisation quotidienne de l’entreprise, ce qui est essentiel pour un entrepreneur qui doit gérer mille choses à la fois. Grâce à leur méthodologie et à la mise en place de process clairs pour analyser la progression et mesurer le potentiel de la société, je suis passé de solopreneur à TPE avec 3 collaborateurs en moins de 18 mois. Leur transparence, leur réactivité et leur expertise font d’EBS le véritable bras droit de mon entreprise. Pour moi, c’est un directeur commercial externalisé et une charge fixe qui vaut chaque euro investi. Aujourd’hui, j’ai non seulement une vision claire de mon business, mais j’apprends chaque jour de nouvelles choses en management, gestion, RH et juridique. EBS, c’est bien plus qu’un accompagnement : c’est une véritable école de commerce, un fil rouge et un soutien quotidien. Ils m’ont permis de développer mon business tout en organisant ma vie personnelle en conséquence. Je recommande EBS les yeux fermés !
Publié sur Google Google
Laurianne OLIVEIRA profile picture
Laurianne OLIVEIRA
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Actuellement accompagnée par EBS, je suis très satisfaite de leurs services. Une prise en charge globale et adaptée à mon activité, de la stratégie à la communication. J'ai pu clarifier mes offres et avancer pas à pas pour mettre les actions nécessaires en place pour le développement de mon entreprise. Des prestations essentielles pour démarrer la nouvelle année de façon sereine et organisée ! Merci Yoan et Chloë pour votre énergie et vos conseils
Publié sur Google Google
Magazine com'art profile picture
Magazine com'art
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Le travail d’EBS a été indispensable pour nous aider à y voir + clair dans notre stratégie commerciale. Merci Yoan et Chloë

Ils nous font confiance

Client EBS
Client EBS
Client EBS
Client EBS
Client EBS
Client EBS
Client EBS
Client EBS
Client EBS
Client EBS
Client EBS
Client EBS
Client EBS

On en parle ?

Un doute sur la formation qui vous correspond ?

Quinze minutes avec un formateur suffisent pour cadrer votre besoin et voir comment on peut vous aider. Un échange humain, sans engagement, sans jargon.

170+

Dirigeants accompagnés

15 ans

Expérience terrain

4 000h+

Formation & coaching délivrées

94%

Satisfaction apprenants

Qualiopi

Actions de formation

Réponse sous 24h · Sans engagement

Parlons de votre projet

Réponse sous 24h, au moment qui vous arrange.

Certifié Qualiopi Sans engagement
Découvrez notre agenda en ligne pour faciliter une prise de rdv.
Nom & Prénom
Retour en haut